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Se acerca diciembre, y con él, nuestro anhelado aguinaldo. Prepárate con todo lo que debes saber y hasta cómo puedes calcularlo.
El aguinaldo es una prestación, que en México existe y está estipulada en la ley laboral desde 1970, lo que lo convierte en un pago de carácter obligatorio para los patrones de cualquier compañía.
Ante la ley, el pago de aguinaldo debe ser lo equivalente a mínimo 15 días de salario, siempre y cuando el trabajador lleve al menos un año de antigüedad dentro de la compañía, de lo contrario, solo le corresponde la parte proporcional acorde a los meses trabajados.
Como lo mencionamos al principio de este artículo, el aguinaldo es el equivalente al pago de 15 días, así que calcularlo es bastante sencillo, solo debes de conocer cuál es el monto de tu salario diario, o en su defecto dividir tu sueldo mensual entre 30 (días del mes); el resultado será tu salario diario.
Realiza tu propio cálculo de aguinaldo, tomando en cuenta la siguiente fórmula:
Si laboraste menos de un año, para sacar el cálculo de cuánto te corresponde de aguinaldo, también es necesario que sepas el dato de tu salario diario, el cual puedes obtenerlo con la misma fórmula del ejemplo anterior. Una vez realizado, el resultado deberás multiplicarlo por 15, y luego dividirlo entre 365 días, para después multiplicarlo por los días que has laborado.
Ejemplo: Supongamos que tu salario mensual es de $12,000 MXN e ingresaste a tu trabajo a mitad de año, es decir, en junio, por lo tanto, del 1 del junio al 31 de diciembre, trabajaste 214 días, así que el cálculo que deberás hacer sería el siguiente:
¡Todos los trabajadores! Así sean administrativos, operativos, de confianza, sindicalizados, o aquellos que cuenten con una relación laboral vigente, patrón-empleado en México.
De acuerdo con el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), las empresas tienen la obligación de entregar el aguinaldo a sus trabajadores antes del 20 de diciembre del 2022.
Recuerda administrar el dinero que recibas del aguinaldo y no gastarlo en cosas innecesarias.
¡Todos los trabajadores tienen derecho a recibir su aguinaldo! Así que si tu patrón no te lo otorga, te lo da incompleto, o lo hace después de la fecha mencionada, como trabajador, podrás presentar un reclamo ante la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet).
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CAT (Costo Anual Total) Promedio de 606.8% sin IVA, calculado sobre un préstamo de $3,000 pesos a 15 días.
Fecha de cálculo: 06/12/2024
Para fines informativos y de comparación exclusivamente. Préstamo sujeto a aprobación.
