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¿Qué es la prima vacacional? ¿Cuándo deben dármela? ¿Cómo sé si tengo derecho a ella? Hoy te contamos todo acerca de la prima vacacional y por qué sí o sí deben dártela en tu trabajo.
La prima vacacional es un dinero extra a tu salario, el cual la empresa tiene la obligación de pagarte al momento de cumplir un año dentro de la empresa, y decidir tomar tus días de vacaciones, correspondientes a la ley. La prima vacacional está establecida dentro de la Ley Federal del Trabajo en México.
Así que por ley, el monto de la prima vacacional que te corresponde, debe representar el 25% de tu salario. Aunque algunas empresas otorgan más, como un incentivo para sus trabajadores.
Como te mencionamos, la prima vacacional es el 25% de tu salario y puedes calcularla de forma muy sencilla a través de la siguiente fórmula:
Sueldo Diario x Días de Vacaciones x .25 = Prima vacacional
La prima vacacional se paga en el momento en el que cumples un año de servicio en tu empresa y puedes solicitar tus días de vacaciones, además el monto dependerá de los días de vacaciones que solicites, este acorde a tu antigüedad y cargo dentro de la compañía.
El período de vacaciones que estipula la Ley Federal del trabajo es de 6 días por el primer año de trabajo y a partir del segundo, se suman 2 días más y, así sucesivamente.
¿Listo para pedir tus vacaciones?
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Fecha de cálculo: 06/12/2024
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